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猫和我小说网www.maohewo.cc提供的《六零之厂花咸鱼日常》30-40(第7/12页)
，刘栋倒抢呢，手下有样的人才吗？要真找一个，上了台之后主持的磕磕绊绊的，领导问，该回答。”
王静也：“呢，蔓毓，相信我，刘栋肯定在边缘。”
金蔓毓不通：“我之前相处的挺融洽的啊，也没有竞争，为要边缘我。”
王静无奈看一眼：“蔓毓，我都不知道该天真傻了。”
金蔓毓坚定的：“肯定不能我傻啊。”
王静叹口气：“呀，难道不知道刘栋和一直都竞争关系？”
“我知道啊，可刘栋当个副科长，我也心服口服的呀？我又没有挑衅。”
王静：“蔓毓，不否去挑衅的问题。刘栋现在只个代理副科长。之前王科长给了刘栋多少出头的机会，同样的机会王科长可没有给那么多。在领导面前夸，也夸刘栋领导组织能力，但对，只夸文艺方面的才能。”
金蔓毓诚心实意的：“可我领导组织方面的能力确实不如刘栋啊。”
“但那因为了领导没有给历练的机会啊，如果领导给了历练的机会，做的未必比刘栋差。蔓毓，我都知道没有上进心，更不那种喜欢和别人竞争的性格。不仅我知道，领导也知道。但厂里领导的法和我不一样啊，领导看重一个人才，肯定会给机会，让去证明，证明了，自然可以重用，证明不那块料，那该做做。”
金蔓毓不明白：“但不知道时候的事情呢，和刘栋针对我有关系啊？”
王静点脑门：“蔓毓真不开窍，刘栋为能当个代理副科长，可以种种原因促成的。但，代理，只要一天没有把个代理的名头摘掉，有可能弯道超车。”
金蔓毓没明白，能从哪里超啊？
王静仔细给捋：“啊，刘栋能当个代理副科长，最重要的王科长也现在王副主席的推荐。但王科长现在工会的副主席了，刘栋接下工作干得样，看的本事了，可在没有人能给造势了。蔓毓和刘栋的优点都明显，但，几年厂子里文学方面有才干的人，可不止刘栋一个。出去外面，红星机械厂的文艺骨干，即便不认识的人，也会知道红星机械厂有个长得特别标致，嗓子特别亮的姑娘。”
王静握着金蔓毓的手：“蔓毓啊，个名声，政治资本啊。”
金蔓毓恍惚觉得王静的话有道理，但又觉得王静在夸大其词。
见金蔓毓一脸不为所动，王静真觉得朽木不可雕：“反正，白了刘栋现在只代理，担心突然不知道时候表现的好。或者甚至在元旦联欢种工作上，展现了的组织领导能力，然后被领导看了，领导重新考虑个副科长的人选。所以能显示组织领导能力的工作，刘栋都把排除在外了。”
金蔓毓：“刘栋都代理副科长了，领导能重新考虑啊？”
“那当然了，一般干事干满三五年升副科长，都快速的了。五八年都常见，甚至不少人能干一辈子呢。”
金蔓毓没好意思得在干事个岗位上干一辈子，样，会显得实在没有志气。
张晓玲：“个道理，个副科长一天没有真正落刘栋头上，都不真的副科长。”
王静没的，刘栋对金蔓毓的感情那个人的私事，别金蔓毓不喜欢刘栋了，两个处对象，金蔓毓让刘栋把副科长的位置让出，刘栋都不可能让的。
领导岗位越往上越少，刘栋一步走上去，之后才能继续往后走。
第37章
金蔓毓又一次和迟骏约着吃饭的时候，了件事。
“我倒没有刘栋么看得我，虽然我觉得现在样也没不好，但又不免觉得，我如果不做些，岂不如了刘栋的愿。显得我怕了似的。我服，但我可不怕。”
件事金蔓毓真的找人一，朋友的建议让直接去找何科长。
可金蔓毓知道，何科长虽然和看上去私交行，但何科长并不看重的能力。
像王静的，王科长给了刘栋机会，让证明了。但样的机会，王科长并没有给金蔓毓，王科长一直把金蔓毓当做文艺骨干培养的，厂里也确实缺么一个文艺骨干。
金蔓毓也没有觉得当个文艺骨干有不好，只觉得刘栋么做，应该击，不然刘栋么针对，都没反应。别人都知道个好欺负的了，个软柿子，以后不谁都能欺负。
但金蔓毓没有指望何科长给做主，因为刘栋的个安排，何科长不可能不知道。
知道了，但同意了，要么支持刘栋，要么希望两个斗。
个也王静给金蔓毓分析的，王静有的领导不喜欢下属抱成一团，样反不好管理。
事儿一直在金蔓毓心里，不知道该办，如果和爸妈了，爸妈肯定给找找关系呢，提着东西拜访拜访领导，让领导多关照关照。
金蔓毓也不争取，让别被压下去。
迟骏听了，给出建议：“要不要我帮和我朋友打听打听，单位最近宣传工作有没有有新意的做法。知道的，北京首都，在宣传方面，比宁安要重视的。”
金蔓毓一听，也觉得不错：“好呀，那麻烦了。事儿我没通背后的缘故的时候吧，觉得工作时间少了，挺开心的。通了之后，又觉得人得争一口气。我其实直接找刘栋对峙的，但我朋友都劝住我了。”
迟骏：“既然把排除在外，肯定好了辞。去问，也只会，觉得广播站的工作实在辛苦，再加上联欢会的主持工作，忙了。其事情，自然有新的人去做。”
“呢，我朋友也么的。”
金蔓毓看着迟骏：“迟骏，实话实话，我现在纠结。我个人没有上进心，我如果有上进心，不可能机械厂了，争取去电视台，去合唱团，去剧团，甚至可以去铁路文工团，去电影厂。我咱厂里，虽然分配的缘故，但也我的选择。”
迷茫的叹口气：“我原本着，我一直都当个厂里的文艺骨干也挺好的啊。但我领导一变动，我发现事情都变了。我之前觉得我王科长让人心烦，但管理我个科室，有的一套办法的。
不知道我只没适应现在何科长有刘栋个副科长的管理方式，我心里其实并没有把刘栋当成副科长尊敬，所以才要么针对我，让我注意的态度。”
金蔓毓本着何副科长变成了科长，刘栋变成了代理副科长，又没有新安排领导进，工作只会像之前那样按部班的进行。
不现在元旦联欢小事呢，金蔓毓不参加不参加了，担心之后刘栋会做。
迟骏安慰：“先适应适应，如果之后继续针对，我再商量该办。”
迟骏虽然么，但在心里开始，该帮金蔓毓了。
金蔓毓吃着菜，：“我不通，人的改变能子么大。可能虽然同事相处两年，但我其实根本不了解刘栋。我也确实不了解，我平时多在广播站里，多在办公室，我接触不多。了，不了，反正也不能害得我丢了工作不。”
不快，金蔓毓不用发愁件事了。
因为今年厂里元旦联欢，厂里不少参与的工人组织的不如王科长的时候。
然后，宣传科所有人都在何科长的办公室里挨训，金蔓毓也在，但不挨训的主力，因为主持工作完成的没有问题。
金蔓毓听着何科长新年新气象，元旦联欢厂子里一年的新开始，刘栋办成样简直辜负领导，辜负组织。
金蔓毓现在发现不只刘栋看着让人感觉陌生，连何科长也陌生。
何科长的做事风格和王科长不一样，王科长个人喜欢亲力亲为的，工作安排的非常细致，在手下干活，白了只要听的安排了。，听，让干，干，行了。
在王科长手下，缺点不能有太多的法，除非
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