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猫和我小说网www.maohewo.cc提供的《六零之厂花咸鱼日常》100-110(第8/21页)
进。
梁牧泽同样也厂里的子弟，刚获得车间劳模的时候，金蔓毓采访，梁牧泽父亲因工伤早退，之后梁牧泽接班，工作第一年获得了车间劳模，第三年获得厂劳模，之后连着两年都厂劳模或者厂先进。
只姚光远娶了出身不好的妻子，梁牧泽又生性腼腆，才让庄文杰占了上风。
但也正因为男工人里有姚光远和梁牧泽两个更优秀的年轻工人的存在，女工人里也有赵佳敏，让庄文杰没办法一呼百应。
像铁路上，钱文胜坐上了革委会副主任的位置，金蔓毓爸爸金大柱都开玩笑，别人瞧着老师傅，尊敬，现在别人瞧着钱文胜的师傅，都开始恭敬，见了点头哈腰的，搞得特别不适应。
迟骏同金蔓毓：“若两位副主席竞争，怕厂里又要拉帮结派了。现在总体方向决定了政工组权力大，但谁知道两天不又要抓生产呢？抓生产时候，权力大的生产组了。”
“咱两个，我在宣传部，政工组下面的，在技术科，生产组下面的，反正不忙我忙，或者咱俩都忙。不好处工资高，政工组虽然忙，姚部长负责宣传口，但副组长，得听组长的安排。组长呢，和姚部长亲爹又有竞争，所以我和刘栋比较好开展工作。”
“对了，姚副厂长让姚光远帮我带话，之后可以提拔我当技术科副科长。”
个之后，自然成功当了机械厂革委会主任之后。
金蔓毓吃惊：“在拉拢？”
迟骏摇摇头：“不，在拉拢厂里的工程师和技术员。也知道，我些人虽然因为懂技术，工资高的。但不管工程师技术员，都知识分子，有的资产阶级知识分子，技术权威。
姚副厂长生产组组长，主抓生产，自然知道技术的重要性。之前的技术科科长，两个副科长，都靠边站了，空出的总得有人填上吧。搞个外行，技术科的工程师，技术员虽不能反对，但未必不能消极怠工。”
“的身份合适，所以姚厂长若当了主任，准备提当技术科副科长，好安技术科所有人的心，告诉技术科让懂技术的人负责。”
“对，我成分上参加工作前学生，大学生，参加工作后知识分子。不我呢，相比于别人有一些优势。
一我主动报名参加三线城市建设的，我当年在学校时候的申请书在档案里呢，如果有人批我批三线建设，几年我也能的上厂里的技术骨干，文体方面也给厂里争取荣誉。
二，我父母都老革命，出身没问题。三，我妻子更厂里政工干部，宣传骨干，文艺骨干。最后，我和厂里工人相处融洽，工人信服我。”
金蔓毓笑着：“总的，政治可靠，表现积极。那也支持姚副厂长的？”
“也？看王静也支持姚副厂长的。”
“对，工会主席王进军也政工组副组长之一，如果姚副厂长能成了主任，那刘副厂长自然靠边站，王进军盘着时候能当政工组组长，王静个工会副主席也板上钉钉了。”
虽然姚部长姚副厂长的亲女儿，但姚副厂长当了革委会主任，反不能提拔姚部长当政工组组长，种落人口实的事情可不会做。
金蔓毓问迟骏：“那的法？”
迟骏：“我搞技术的，自然希望厂里领导主抓生产。我当了个技术科副科长，我技术干部了，成分也从知识分子变为了国家干部。我技术级别比行政级别高，工资也保留技术级。”
金蔓毓心情有些复杂，知道迟骏其实更喜欢技术方面的工作。
从结婚之后，么多年了，每天晚上下班在家，迟骏也总琢磨的设计图。也迟牧野出生那一个月，迟骏把时间留给了迟牧野。
后迟牧野习惯养的好，晚上八点入睡，早上四点饿醒，吃了奶继续睡，能睡早上八九点。
孩子安生，迟骏洗了奶瓶洗了尿布，等金蔓毓也睡了，又开始的工作了。
迟骏从技术员工程师升的快，因为工作真的拼命。但又会处理好件事，不会让金蔓毓感觉压力太大。
现在金蔓毓和迟骏也换房子了，主要两年政工干部的待遇大大提升，金蔓毓不仅政工干部，群众文化干部，不仅工资涨了，房子也升成了一室一厅。等金蔓毓把前面代理摘掉，房子也能够得着两室一厅了。
现在里间卧室，外间书房，迟骏加班工作也不会影响金蔓毓的睡眠。
金蔓毓现在每天雷打不动的九点上床，稍稍看会儿书，看着困了直接睡。然后一觉睡八个半小时，第二天早上六点被厂里的铃声唤醒。
金蔓毓作为迟骏的妻子，最知道迟骏喜欢样的生活，其实对管理兴趣不大，哪怕技术管理。
迟骏拉着金蔓毓的手：“蔓毓，不止我，厂里高工，技术员也都支持姚副厂长。姚副厂长懂技术，不需要给技术科争取利益，但最码不要因为搞技术的人懂技术懂科学，反受批评。”
迟骏看着金蔓毓：“蔓毓，技术科总要有副科长，科长的，要么我去承担个责任，要么被别人管理。那在有能力争取的时候，自然要把主动权握在手上。”
迟骏一直都坚定的性格，从见金蔓毓没多久，主动追求，知道人主意正极了，行动力极为迅速。
金蔓毓看着迟骏，问：“好了？真要争取个副科长的位置？技术科和我文艺宣传股不同，我儿虽然工作忙，但厂里要表现群众工作做得好，不靠我文艺宣传股。
我内部给工人表演，调动积极性。在外，慰问军人，慰问老乡，参加市里的活动。但技术科可不能避开风波的。”
迟骏：“厂里每年都有生产任务，若又随便停工，最后了年底又得加班加点生产，工人身体受不了，机器也承受不了么重的任务啊。
厂里支持姚副厂长的人多，或许别人因为姚副厂长做出的承诺，许出的好处。但我技术科大家不约同的为了同一件事在努力，为了可以获得一段平稳生产的时间，我每一个人都期盼的。”
现在厂里暂时没有革委会主任，由孙远山个革委会副主任，保卫组组长临时担任主任。
但厂里人都知道，等新的主任一任命，厂里马上要有变化了。
金蔓毓所在的文艺宣传股受影响比较小的，参加工作，父母都工人，参加工作以后直接按干部分配的。现在整体的方向提倡老中青三结合，要给年轻干部机会，要多提拔年轻干部。
像金蔓毓参加工作第十年了，虽然从年龄看在年轻干部里都年龄小的，但的工龄长，资历高。
尤其从六六年开始，先大学生不再分配进机关，进厂行政部门，多去公社，去矿区，进厂也去车间，去一线。
之后更工农兵推荐制，不仅大学，大专和中专也都得先参见工作，再进行推荐。
么一，一个年轻人初中毕业高中毕业进入工厂，得先工作，作出一些成绩，得认可，才能获得上工农兵学校的机会，等毕业了，从公社推荐的回公社，从厂里推荐的回厂里。
当然按现在，工人出身的干部比金蔓毓种参加工作干部更拿得出手的。
不考虑其，只出身，在金蔓毓刚参加工作的时候，刘栋不如的，因为分配的，优先提拔的。但现在，刘栋优于的，因为刘栋参加工作时候工人，进车间，上一线的。
所以同样政工干部，金蔓毓的文艺宣传队工作任务不比一线车间少，但先摘代理两字的刘栋。
但厂里年轻干部本少，因为进厂的名额少，能被推荐上学的名额更少之又少，一年大学一般只有一两个，大专两三个，中专三四个，加整个厂里，每年也五人以上，
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